——集團公司黨組副書記、副總經理林初學調研三峽資本公司
???????本網訊（ 路強? 報道）10月21日下午，集團公司黨組副書記、副總經理林初學在三峽資本公司調研黨建工作時強調：資本公司黨建工作要著力建立風險控制與黨風廉政建設相結合的體系；要努力培育亮點特色，打造資本金融黨建品牌；要充分利用和發(fā)揮三峽品牌優(yōu)勢，服務集團發(fā)展戰(zhàn)略，成為集團公司與資本市場的連接點、結合部。
調研期間，三峽資本公司黨委書記、副總經理陳洪斌首先代表公司黨委匯報了公司成立以來黨委落實管黨治黨責任、發(fā)揮黨委政治核心作用的思路、做法、成效等；黨委副書記、總經理金才玖代表公司經營班子匯報了公司成立以來的投資經營、公司治理與內部管理等方面的工作；金才玖、程志明、王桂萍等黨委委員補充匯報了個人履行“一崗雙責”情況；各黨支部書記、團總支書記重點匯報了支部基礎黨建（團建）工作、“兩學一做”學習教育開展情況以及下一步工作思路。
在聽取匯報后，林初學充分肯定了公司成立以來的黨建工作成效和經營業(yè)績。他說，三峽資本在公司改革發(fā)展的艱巨任務面前，公司黨委制定了清晰的黨建工作思路和目標，注重發(fā)揮黨委和黨支部的基層組織作用，加強黨建制度建設和執(zhí)行，夯實黨建工作基礎，使黨建工作在廣度、深度兩個方向上走出了堅實的一步；公司黨委發(fā)揮政治核心作用，將黨建工作與公司經營管理相結合，貫徹落實“三重一大”決策制度，形成了雙輪驅動、兩翼齊飛的發(fā)展格局；公司領導班子行為示范，全體干部職工凝心聚力，傳承三峽精神、突出金融特色，大力培育發(fā)現價值、創(chuàng)造價值的企業(yè)文化，促進了公司健康發(fā)展。
林初學指出，三峽資本要把保證和促進公司改革發(fā)展、提高經營業(yè)績作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與公司經營管理方式相協調的黨建工作機制，更好發(fā)揮黨建工作對公司改革發(fā)展的促進作用，為集團戰(zhàn)略發(fā)展貢獻資本力量，為實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻央企力量。他希望，資本公司要努力培育資本金融黨建特色，公司黨委要把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內嵌到公司治理結構之中，將風險控制、合規(guī)經營管理放在首位，傳承三峽審慎基因和“雙壩同筑”優(yōu)良傳統(tǒng)，深入探索紀檢監(jiān)察與風控管理相契合的制度嘗試，確保國有資產安全和保值增值。
參加調研的集團黨群工作部主任田澤新對資本公司黨建工作給予充分認可：公司黨委工作思路正確、措施具體、效果明顯；各黨支部扎實做好組織建設、“三會一課”、黨員教育管理等基礎工作，黨建工作有特色，很好地服務和保障了公司經營管理工作，在短期內快速打開業(yè)務布局，獲得了集團公司領導的高度肯定。他對公司黨建工作提出了指導性意見：一是要圍繞新公司、新隊伍、新機制研究公司黨建工作，貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，探索黨建工作與業(yè)務工作更加緊密結合的經營管理模式；二是要從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，更加重視抓基層、打基礎工作，把學習教育與黨員成長、上級要求與公司實際、建設學習型與創(chuàng)新型黨組織結合在一起，促進基礎黨建工作制度化、規(guī)范化、標準化、常態(tài)化。
三峽集團團委書記、黨群工作部副主任徐光，人力資源部人才開發(fā)處處長吳江、黨群工作部組織處處長陳宗清等參加調研。
發(fā)布日期：2016年10月28日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經國務院批準，中國長江三峽工程開發(fā)總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務院的堅強領導下，三峽集團歷經30多年持續(xù)高質量發(fā)展，現已成為全球最大的水電開發(fā)運營企業(yè)和我國領先的清潔能源、生態(tài)環(huán)保集團，是國務院國資委確定的首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)之一。
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