“希望有一天，姐妹們會說，‘我為 我身為女性而創造的價值和取得的成就感到自豪！’”，“我們由衷地為自己是集團大家庭中的一員而感到自豪；為自己能擁有一個實現自我人生價值的工作平臺而感到高興；為集團 能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。”……這是在集團公司2016年紀念“三八”國際勞動婦女節暨女職工工作會上一段段發自肺腑的女職工代表發言。3月10日上午，集團公司2016年紀念“三八”國際勞動婦女節暨女職工工作會在北京總部召開，集團公司黨組 副書記、副總經理林初學出席會議并講話。集團公司女工委主任、副總經濟師畢為民主持會議，來自集團公司各單位的女職工代表參加會議，集團公司在京單位的工會主席、人力資源 部、黨群工作部（工會工作部）、審計部、宣傳與品牌部的負責人出席會議，
林初學代表集團公司黨組向大家致 以節日的問候，同時對集團公司的女職工工作提出了要求。林總高度評價了女職工在集團發展中發揮的重要作用，肯定了8位女職工代表的精彩發言，要求各單位認真學習2015年盧純董事長在“三八”紀念會議上的講話，落實講話精神給 予女職工更多支持，要關愛有特殊困難的女職工，要認真研究女干部的成長通道問題，要開展女職工心理疏導工作，要推動解決涉及女職工切身利益的具體問題，各級黨政領導在工作中要提高管理藝術，尊重女職工、點贊女職工，充分發揮女職工的創造力。
?????? 會上，集團女工委副主任謝江晨代表 女職工委員會做了工作報告。2015年集團女工委圍繞“巾幗建功在崗位 服務中心做貢獻”的工作思路，以提高女職工素質為主線，以巾幗建功活動為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍繞 集團生產經營改革發展開展各項工作。2016年女 工委將重點實施建功立業、權益維護、陽光關愛、固本強基等“四大行動”。會上表彰了集團公司2014-2015年先進女職工組織、優秀女職工工作者，同時對2015年度”健康女性幸福三峽 ”主題活動進行了表彰。 來自集團公司各單位的8名女職工代表分別圍繞個人成長、集團改革發展、女職工工作暢所欲 言、各抒己見，發言內容豐富，感人肺腑，充滿正能量。大會向集團全體女職工發出“巾幗再建新功 共筑新三峽夢”的倡議。
????? 會后還開展了女性健康管理專題講座，舉 辦了北京區域職工文體協會的交流展示活動。
發布日期：2016年03月11日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經國務院批準，中國長江三峽工程開發總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務院的堅強領導下，三峽集團歷經30多年持續高質量發展，現已成為全球最大的水電開發運營企業和我國領先的清潔能源、生態環保集團，是國務院國資委確定的首批創建世界一流示范企業之一。
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