本網訊（謝江晨），11月9日-10日，由 全國總工會主辦的全國“十二五”勞動競賽總結暨促進區域發展全國示范性勞動競賽交流會在浙江舟山召開，全國總工會副主席、書記處書記、中國職工技協理事長李世明出席會議并做講話。集團公司工會工作部副主任裴成新做題為《深化金沙江重大工 程勞動競賽，鑄就勞動創造托起中國夢的時代高壩》大會發言。
會議對“十二五”期間全國工會勞動競賽進行總結交流，對“十三五”勞動競賽進行動員和部署，為勞 動競賽在更大范圍、更廣領域發揮更大效應，指明了前進方向，對團結動員廣大職工群眾為實現“十三五”規劃目標任務貢獻智慧和力量，具有十分重要的意義。
李世明說，回望“十二五”，勞動競賽在中國經濟和社會發展進程中寫下了濃重的一筆。自2011年以來，各級工會認真實施全總2011—2015年勞動競賽 規劃，結合地區、產業和企業實際，以轉方式調結構為主攻方向，以提升職工技能水平和創新能力為重點，以創建“工人先鋒號”和“勞模創新工作室”等活動為載體，以推進非公企 業勞動競賽為突破口，組織職工廣泛深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”建功立業勞動競賽，呈現出良好局面，圓滿完成了勞動競賽五年規劃提出的目標任務。截至 2014年底，全國已建工會規模以上企業勞動競賽覆蓋面為 80.6%，職工參與率為81.2%，分別比2010年增長10.4個百分點和16.6個 百分點。2011—2014年，全國職工合理化建議4618.3萬件，實施率55.1%；實現職工技術革新286.4萬項，發明創造90.7萬項，獲得專利37.6萬項，總結推廣先進操作法63.9萬項。
李世明指出，縱觀“十二五”勞動競賽，各級工會主導的勞動競賽功能進一步深化，影響進一步拓展，規模進一步擴大，標準進一步提高，形式進一步創新，對廣大 職工勵志酬勤的功能和激勵作用更加凸顯。勞動競賽已經成為各級工會有位有為的工作品牌，對我國的經濟社會產生了深遠的積極影響。
對如何進一步加強新形勢下的勞動競賽工作，李世明給出了幾點建議。他說，“十三五”期間工會主導的勞動競賽、技能大 賽，是工會參與經濟工作、社會工作的重要途徑，只能加強，不能削弱。勞動競賽要不斷提高技術含量和競賽層次。技能大賽要把當地急需的關鍵技術、前沿技術、高端技術、特殊技 術和解決生產難題、關鍵問題作為競賽的工種和賽點。要高度契合企業目標、地方發展、國家戰略，特別要緊緊圍繞《中國制造2025》明確的九項戰略任務和十大重點領域。開展形式要符合企業實際和職工隊伍實際，把競賽融入生產崗位和日常工作。 要不斷提高勞動競賽的吸引力和容納性，切實把更多的職工吸引進來，提高技能大賽的群眾性和廣泛性。
會上，共有4家地方工會、1家行業工會、兩家企業工會做進行了交流發言，集團工會是唯一發言的中央企業工會。 在全國總工會的領導和集團公司的重視下，自2006年金沙江水電工程開工伊始即開展了以“當好主力軍、建功金沙江”為主題的勞動競賽活動，團結帶領廣大建設者創先爭優、建功立業，為推動國家重大工 程建設發揮了積極作用。裴成新同志主要就金沙江勞動競賽的組織體系、競賽機制、考核獎勵體系、農民工隊伍建設等6個方面介紹了金沙江勞動競賽的主要做法和成就。
發布日期：2015年11月13日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經國務院批準，中國長江三峽工程開發總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務院的堅強領導下，三峽集團歷經30多年持續高質量發展，現已成為全球最大的水電開發運營企業和我國領先的清潔能源、生態環保集團，是國務院國資委確定的首批創建世界一流示范企業之一。
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